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融合运营人才是特色人才，而新闻人才是独有人才过去我们经常感慨融媒体机构缺乏人才，主要的是在感慨缺乏运营人才，但是今天我们也应该认识到，专业化的新闻人才同样是一种独有的、难得的人才资源。如果我们在融媒体发展过程中将运营和新闻相结合，去培养那些懂新闻的运营人才以及懂运营的新闻人才，这些会显得更加珍贵。当我们进行新闻采编的资格被政策保护之后，这也就成为融媒体机构与大平台进行合作的有利筹码，我们可以利用这一资质在合作中获得更多的发展机会。

企业上云已成不可逆的趋势，云计算时代宣告来临，微服务已成软件架构主流，Kubernetes将会变得更酷，2020年还有哪些技术趋势值得观察？一起来看！对于云厂商来说，2019年是硕果累累的一年。不仅初创公司在使用云计算，那些很注重安全的“保守派”公司（如政府机构、医疗保健机构、银行、保险公司，甚至是美国五角大楼）也在迁移到云端。这种趋势在2020年将会继续，大大小小的公司都将（或者至少有计划）迁移到云端。Gartner公司发布了一个数字

随着排队系统设备更多应用功能的不断完善，如VIP识别、二代证、扫描仪、短信通知、系统自检、媒体发布等，系统通过二次开发，可实现增值服务，还能满足终端用户的定向人群、业务流转、漏费控制、流程监控等高端服务管理的应用功能。不仅能提升服务型企业的信息化建设程度和面向公众的形象，还能通过提高企业员工的服务意识、业务技能和工作效率，使应用企业获得社会效益和经济效益的双丰收。

当你意外发现只有10%的后端为你刚刚完成的新FE功能做好了准备，或者实现的API调整不兼容时，去专注于沟通吧，它可以避免你在sprint结束时有意外惊喜。关键要点是什么？建立团队精神，让人们喜欢彼此分享想法，如果觉得沟通太困难，请找一位ScrumMaster或教练来简化整体流程。相互理解是有效团队的基石。软件开发将两个通常不知道如何沟通的世界结合在一起。

而对于排队管理系统的研发和生产可以说在同行业内是有口皆碑的，不同型号不同种类的排队管理系统几乎可以适用于任何场合任何单位，能够很好的从根本上解决排队混乱的困扰。现在很多的单位都已经引进并使用了。越来越多的人对汇通的服务及产品的质量给予了肯定，同时我们也努力发展自身，不断改进，为和谐社会贡献出自己的一份力量。

在政府、窗口行业工作流程中，重要的就是对身份的识别和比对，快速识别能使工作效率大大提升。中亿维窗口智能交互终端基于先进的人脸识别算法并搭载双目活体识别摄像头，可快速进行的人证比对，保证了业务的安全性。将身份证放置在身份证识别区，系统自动进行比对。如果面部信息与身份证相符，系统会自动公示照片的匹配度。而在办事人员端，则可以调用系统内的信息识别记录，让我们知道办公时间内有多少人前来办事以及面部识别对比的情况。这也无疑是为政府、窗口行业办公人员带来了一个衡量工作效率、优化工作流程的好机会。

排队对于我们来说并不陌生，银行办理业务需要排队，购票需要排队，缴费等等很多时候我们都需要排队，排队不光象征着秩序，更象征着和谐。但是在现实中很多时候我们都会碰到插队的情况，这样就可能发生一些纷争，出现一些混乱，破坏本应该和谐的社会氛围。而排队管理系统的出现，就完全避免了这个情况。人们会在进门的时候得到一个号码，等服务窗口叫到的时候再去直接办理业务。这样就相当于机器代替人排了队，然后按号码的顺序来办理业务，避免了不必要的纠纷和麻烦，不仅有利于社会和谐，更是提高了营业员的办事效率，一举两得，所以可以看到现在越来越多的有窗口业务的单位都在使用排队管理系统。

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实现排队机联网管理。实现排队机统一版本，与省中心互联互通。使得省中心及时掌握各网点客户流信息，方便进一步进行数据分析和网点人员调配管理。实现代理和自营网点客户资产共享。对接总行个人营销系统，可识别全国范围内自营网点和代理网点所有VIP客户信息，网点可维护本地潜在VIP客户信息，客户识别范围广。实现客户预约、到访和营销联动服务。客户可在微信公众号查看附近网点信息、排队情况、排队预约，当客户网点到访时，客户经理可及时收到通知消息并及时对客户服务和营销。打通了柜台、排队机、微信多渠道与总行客管、省客管的连接。